Nyheter | Norstedts Juridik | Arbetsrätt och arbetsliv (2)

Laddar...

Utredningsförslag ska säkra anställningsbeslut

Ett nytt utredningsförslag ska få myndigheter att respektera överprövning av anställningsbeslut på det statliga området. Utredningen föreslår också att generaldirektörer som hamnar i den så kallade Elefantkyrkogården ska få lönerna sänkta till 112 000 kr i månaden.

Arbetsrätt och arbetsliv

Dolde kriminella kontakter - polis avskedas

20 januari 2022

Polismannen hade bland annat kontakter med Bandidos. Har grovt åsidosatt sina åligganden mot staten och allvarligt skadat förtroendet för honom.

Arbetsrätt och arbetsliv

Frågor väntar på svar – skarpt läge för nya visselblåsarlagen

19 januari 2022

Den nya visselblåsarlagen började gälla i december, men det är först i juli som de viktigaste reglerna ska börja tillämpas skarp. Frågetecknen är många då lagen endast sätter ramar för tillämpningen. Enligt Naiti del Sante, expert på visserblåsarlagen, skapar det osäkerhet kring hur saker ska lösas i praktiken.

Arbetsrätt och arbetsliv

Kvinnlig anställd trakasserades – kollega var inte skyldig att ingripa

14 december 2021

En lagerarbetare som påstods både ha medverkat till, och ignorerat, trakasserier av en kvinnlig kollega får behålla sitt arbete. Det är inte bevisat att han gjort det som lagts honom till last.

Arbetsrätt och arbetsliv

Tågvärdar förlorar tvist om vila i Arbetsdomstolen

14 december 2021

Dygnsvilan kan bli kortare än avtalade 11 timmar då endast schemaläggningen reglerats i kollektivavtalet. Arbetstidslagen gäller i övrigt.

Arbetsrätt och arbetsliv

Tjänstevapen fick återtas utan förhandling

25 november 2021

Att polisen återtagit tjänstevapnet från en polis utan att ha förhandlat om det i förväg är inte ett brott mot förhandlingsskyldigheten i 11 § MBL.

Arbetsrätt och arbetsliv

Stärkt skydd för visselblåsare – nytt regelverk sätter press på arbetsgivare

13 augusti 2021

I december i år kommer en ny lag om visselblåsare att träda i kraft. Lagen bygger på EU:s visselblåsardirektiv och kommer ställa en mängd nya rättsliga krav som arbetsgivare har att följa. Rätten att rapportera missförhållanden kommer att stärkas och skadestånd och vitessanktioner kan drabba den som inte följer lagen.

Skola och utbildning Arbetsrätt och arbetsliv

Tio år gammal nyhet fortfarande aktuell

Få utbildningstillfällen bjuder på så många höjda ögonbryn och aha-upplevelser som Erik Danhards frukostseminarium om ”Skäligt omplaceringserbjudande”. Det är nu tio år sedan Arbetsdomstolen klargjorde rättsläget i denna viktiga LAS-fråga, men fortfarande upplever många deltagare det som en nyhet.

Skola och utbildning Arbetsrätt och arbetsliv

Hör delar av utredningens förslag verkligen hemma i LAS? – tre arbetsrättsliga experter uttalar sig

"Obalanserade" och "arbetsgivarvänliga" — så har de mest kontroversiella förslagen om en moderniserad arbetsrätt beskrivits, framför att från arbetstagarsidan. Andra förslag i utredningen — som vissa experter menar är urvattnade, felplacerade och hellre borde lösas genom avtal — har hamnat i skumundan. Vi har lyssnat på tre röster från svensk arbetsrätt – Erik Danhard, Eva Glückman och Mattias af Malmborg – om deras åsikter om utredningsförslagen.

Arbetsrätt och arbetsliv

Svårt läge efter utredning – kan arbetsmarknadens parter lösa knutarna?

Reaktionerna har varit starka på innehållet i utredningen om en moderniserad arbetsrätt. Den fackliga sidan och många socialdemokrater rasade mot förslagen. Alternativet till ny lagstiftning är kollektivavtalslösningar, men oavsett vilken reglering det blir är det arbetsrättsjuristerna som i förhandlingsrum och domstolar ska tillämpa de nya reglerna.

Arbetsrätt och arbetsliv

1 2

1 2