Arbetsrätt 3 är en fördjupningskurs på 2 dagar inom det arbetsrättsliga området. Kursen behandlar även ett urval av specifika arbetsrättsliga frågor såsom yttrandefrihet och integritet samt arbetsrätten vid sjukdom. Varmt välkommen!
Under kursen utvecklas många av de frågor som behandlas under Arbetsrätt 1 och 2. Deltagande förutsätter därför praktisk erfarenhet samt förkunskaper motsvarande Arbetsrätt 1 och 2.
Kursen riktar sig till advokater och andra jurister, ombudsmän och andra fackliga funktionärer, personalchefer och personaladministratörer m.fl. Deltagarna förväntas ha mycket goda kunskaper inom arbetsrättens område.
Arbeträtt 2
För advokater, jurister, ombudsmän och andra fackliga företrädare, personalchefer och personalfunktionärer samt till andra som önskar förbättra eller uppdatera sina kunskaper i arbetsrätt. Kursen förutsätter att deltagarna har praktisk erfarenhet samt förkunskaper motsvarande Arbetsrätt 1.
Läs mer
Arbetsrätt 1
För alla som arbetar med arbetsrättsliga frågor och behöver ökad kunskap om arbetsrätt eller är i behov av en repetition av regelverken.
Läs mer
Birgitta Nyström är professor i civilrätt vid Lunds universitet. Hennes främsta intresseområde är arbetsrätt i ett europeiskt perspektiv. Hon har innehaft Fortes specialprofessur i arbetsrätt och varit ledamot av Europarådets sociala kommitté. Hon har en omfattande arbetsrättslig forskningsproduktion som ofta har en förmögenhetsrättslig inriktning. Hon har även erfarenhet av arbetsrättslig utrednings- och lagstiftningsverksamhet.
Annika Elmér är advokat, specialiserad på arbetsrätt sedan mer än 20 år, och verksam vid Gro Advokatbyrå. Annika är regelbundet ombud i domstol och utsedd skiljeman, ger löpande rådgivning och leder/ingår i specifika arbetsrättsliga projekt och transaktioner (M&A). Annika är även en uppskattad föreläsare.
Erik Danhard är advokat och arbetsrättsexpert verksam vid Kanter Advokatbyrå. Han är sedan många år specialiserad på arbetsrätt och förekommer som ombud och skiljeman i många arbetsrättsliga mål. Han har även skrivit flertalet böcker och artiklar i ämnet.
Henric Diefke är advokat och partner på Mannheimer Swartling Advokatbyrå, där han leder byråns specialistgrupp för Arbetsrätt och pensioner. Han har mer än 20 års erfarenhet av komplex arbetsrättslig rådgivning till svenska och utländska arbetsgivare inom i stort sett alla branscher. Henric är regelbundet anlitad som föreläsare inom arbetsrätt.
Registrering, kaffe och smörgås
Nyheter inom den europeiska arbetsrätten
Kaffepaus
Nyheter inom den europeiska arbetsrätten, forts.
Lunch
Yttrandefrihet och integritet
Kaffepaus
Rättstvister
Kaffe och smörgås
Anställningsbeslutets juridik
Kaffepaus
Arbetsrätten vid inhyrning
Lunch
Sysselsättningsgrad och arbetstidens förläggning
Kaffepaus
Arbetsrätten vid sjukdom
Sista bokningsdag är alltid 10 dagar innan kurstillfället.
Anmälan är bindande för deltagarens företag när bokningen är accepterad och bekräftelse skickats på att deltagaren antagits på kursen.
Fakturan sänds till den faktureringsmailadress som vi har på ditt kundkort alternativt via Svefaktura om en sådan koppling är gjord sedan tidigare. Om du deltar från ett bolag som inte tidigare angett en faktureringsmailadress eller bildat en koppling med oss sänds fakturan till dig som kursdeltagare, om inget annat anges av dig.
Kursavgift
Kursavgiften inkluderar dokumentation, kaffe och smörgås, lunch och fika.
Kurstimmar
Kursen följer Advokatsamfundets riktlinjer avseende professionell fortbildning av advokater och omfattar 13,5 kvalificerade kurstimmar. Intyg delas ut till deltagarna efter genomförd utbildning. Anmälan
Norstedts Juridik har fri avbokning av kurser t.o.m. trettio (30) dagar före kursstart. Vid avbokning mellan trettio (30) och fjorton (14) dagar före kursstart, ska beställaren ersätta Norstedts Juridik med 50 % av kursavgiften. Vid avbokning mindre än fjorton (14) dagar före kursstart ska beställaren ersätta Norstedts Juridik med 100 % av kursavgiften.
Avbokning eller överlåtelse ska alltid ske skriftligt till utbildning@nj.se