
Är okunskap bästa försvar vid provocerad uppsägning?
29 mars 2023
|
Analys,
ROA
När Arbetsdomstolen i en nyligen meddelad dom prövat påståenden om provocerad uppsägning lämnas många viktiga frågor obesvarade, menar Sabina Hellborg, lektor i civilrätt. "Mot bakgrund av de krav som ställs på arbetsgivarens utredningsskyldighet hade det varit befogat med en mer ingående prövning", skriver hon i en analys av domen.
Arbetsrätt och arbetsliv